你有没有觉得，随着年龄的增长，很多人一提到培训，大家就觉得，很浪费时间，而且没有用，但是事实真的是这样吗?小茶觉得，不一定。
就拿茶托邦来说，很多人说并不知道茶托邦能够在短短一年时间内，发展如此成功，其实这跟茶托邦总部不断的总结、培训、规划，是分不开的。基本上每一段时间，茶托邦总部就会针对不同阶层制定培训计划，通过培训，把大家凑在一起，不断的交流总结，碰撞出新的火花，才可以让公司发展得如此迅猛。
这不，你看，在2018年11月6日-11月7日，茶托邦总部又组织了一次培训，这次培训的对象是各子公司总经理/副总经理及其财务，地点是在总部的多功能会议厅。会议期间，来自各个子公司的人都分享了关于自己的一些观点，不说了，先上图。
这次培训的主要目的是因为马上要到年底了，又到总部的一年规划季，各个分子公司在不停冲业绩的同时也开始策划起2019年的年度计划，只是我们2019年的目标究竟该如何确定呢?钱老师为我们带来了两大工具——SWOT和SMART。让我们一起看看培训现场。
虽然只有短短的两天时间，但是我们用大量的理论疏导加上实操练习的方式让各位参训的伙伴们迅速掌握《目标管理》和《业务规划》的两个课程。而六位决策层的发言，在给大家分析市场、理清思路的同时，又给大家抛下一个又一个问题，我们现在的局势究竟如何?未来的路到底该怎么走?
培训最后，大家一起拍了一张合照，我们都希望公司总部，可以发展得越来越好，看到这里，你知道为什么茶托邦能够如此迅猛的占领市场了吧，因为我们有如此专业的团队，想不出名都难，不过茶托邦能有现在的地位，跟公司每个人的辛勤努力都分不开。
所以，小编我也是深有感触：成功的背后必定是有万分的努力，没有人可以随随便便成功。
我相信，在我们的努力下，未来，茶托邦会越来越好，所以你要加入我们吗?如果你也想为梦想拼搏的话，欢迎来到茶托邦。戳它☞(茶托邦奶茶加盟官网)
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