合作开奶茶店应该注意什么？这四个要素你要抓住了！

　　我们经常会说，单打独斗不如团队合作，在平常的日常上班中，我们可以发现，一群人做事的工作效率会比一个人做事的工作效率高很多，毕竟古时候就有了三个臭皮匠，胜过诸葛亮的说法了，可见，有时候，合作的力量是很强大的。

　　那么在开奶茶店创业的时候，会不会有人也选择合伙呢，事实上，据广大创业者的反映来看，这是可能的，因为朋友之间的合伙创业在她们看来，是一个非常不错的选择。这是因为朋友合伙创业一方面可以筹集更多的资金，另一方面也有了充足的人力，加上有深厚的友谊做基础，可以相互信任、扶持，更容易度过创业初期的困难。

　　那么既然大家都这么支持合伙开奶茶店，但是我们也应该知道，有人说，亲兄弟也要明算账，这样才会不伤了和气，我们在合伙开店的时候，有什么是需要注意的呢?

　　注意一：人品第一原则

　　小编认为，选择合伙人，首先是要有四个标准：人品第一、价值观第二、工作态度第三、才能第四。这四个标准需要综合考量，缺一不可。建议选择熟悉的朋友或者同事，最好有过共事经历，了解比较深。人在工作和生活上的表现是有很大不同的，有些人可以当很好的朋友，但不可以做很好的合作伙伴。四个择人尺度须要时光的考验，只有共事过才干看出来是否适合。

　　注意二：避免使用亲戚

　　最好尽量不要让双方的亲戚在店里帮忙兼职什么的，这样最终一般都会出现一些小摩擦，很难公私分明，家事和私事很难分清，最终最导致双方矛盾。不仅工作上的事情不好处理，可能到最后，连亲戚的情谊也会受到伤害。

　　注意三：主次分明

　　在没有看好合伙人之前，最好不要轻易合伙。即使合伙了，自己必须要在全部企业经营中控制自动权，如人事、财务、客户材料、上游供给商的关系等核心资源。如果呈现问题你才有能力去处置，防止互相扯皮的现象，最大限度地经营的损害。

　　注意四：公司分明，身份要转换得过来

　　合作期间签订合同，这样可以有效防止个人私心的膨胀而导致分裂。如果所从事的行业有商业核心秘密，也要签订竞业保密协议，即使是再好的朋友，也要先小人后君子。

　　以上四点，在小编看来，都是合伙开奶茶店需要注意的地方，并且，我认为合伙开奶茶店，最重要的就是，在商言商，合同一定要具体、有效。不能因为是朋友，很多细节就不在意其实，这样反而后面会不好。还不如从一开始，就分清楚身份，工作的时候，就是合作关系，理智对待，私底下是朋友，就是朋友。公私分明，才是对创业最好的事情。